نوع فایل: power point قابل ویرایش 63 اسلاید قسمتی از اسلایدها: تعريف: داشتن انديشه هاي بلند مدت و طراحي هدفهايي با مقياس وسيع شاخصهاي رفتاري P فعاليتها و وظايف روزمره را با چشم اندازهاي بلند مدت مرتبط مي سازد. P هدفهاي بلند مدت و با مقياس وسيع را طراحي مي كند. Pبرنامه هاي عملياتي براي تحقق مقاصد بلند مدت پايه ريزي مي كند. Pمقاصد و پروژه هاي بلند مدت سازماني را پايه ريزي مي كند. P ميزان تاثيرپذيري سياستها، فرآيند و روشهاي كنوني را از توسعه آينده سازماني بررسي مي كند. Pبرنامه هاي اضطراري براي مسائل و اتفاقات احتمالي را تهيه مي كند. Pاستراتژيهاي (راهبردهاي) اقتصادي را طراحي مي كند. Pتهديدها و فرصتهاي بلند مدت را مشخص مي كند. Pدر مورد ارائه يك ديدگاه از وضعيت مطلوب سازمان در آينده، با ديگران مشاركت مي كند. P ميزان انطباق اهداف كوتاه مدت با اهداف بلند مدت را بررسي مي كند. P براي تحقق هر چه بهتر اهداف بلند مدت، در طراحي سازمان تجديد نظر مي كند. فهرست مطالب و اسلایدها: مواقع بکارگيري تحليل سو ... دریافت فایل