پاورپوینت بررسی نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف
پاورپوینت بررسی نظریات جدید در ساختارهای پویا و منعطف
نوع فایل:power pont قابل ویرایش:37 اسلاید قسمتی از اسلایدها: سازمانهای خوشه ای (CLUSTER ORGANIZATIONS) سازمانهایی هستند که در آن گروهی از افراد با هم کار می کنند تا مشکلات کسب و کاری را برطرف کرده یا یک فرایند جدیدی را تعریف و تدوین کنند و بعد از اینکه کارشان انجام شد، از هم جدا می شوند. پس سازمانهای خوشه ای مبتنی بر تیمها و گروهها هستند که اعضای این تیمها ممکن است ازمناطق جغرافیایی مختلف باشند و از طریق سیستم ارتباطات و اطلاعات با هم ارتباط برقرار کرده و با هم کار کنند.(APPLEGATE & CASH & MILLS, 1988, P.130) در سازمانهای خوشه ای خوشه ها یا تیمها طراحی و ایجاد شده تا: - جریان اطلاعات را سرعت بخشند؛ - زمان چرخه محصول را کوتاهتر سازند؛ - شرکتها را به مشتریانشان نزدیک کنند؛ - کارایی و اثربخشی را افزایش دهند.(IBID, P.131) اساس این خوشه ها، سیستمهای کاری با مهارتهای چندگانه و منعطف هستند که باتوجه به بینش و فلسفه وجودی شرکت یا سازمان تشکیل شده و وظایفی را عهده دار می شوند. تعداد اعضای آنها از 5 تا 7 نفر یا از 30 تا 50 ...دریافت فایل
برای دانلود بر روی دکمه زیر کلیک فرمایید
دسته : علوم انسانی
تگ ها : پاورپوینت ,بررسی ,نظریات ,جدید,ساختارهای ,پویا , منعطف